根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，擇優(yōu)聘用，人崗相宜。
二、應(yīng)聘人員必須具備基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡應(yīng)符合各崗位要求，35周歲以下是指1989年1月1日及以后出生，40周歲以下是指1984年1月1日及以后出生，45周歲以下是指1979年1月1日及以后出生，50周歲以下是指1974年1月1日及以后出生。
7.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
5.其他不符合招聘相關(guān)要求的人員。
三、招聘崗位及條件
具體招聘單位、招聘人員數(shù)量、對(duì)象和條件詳見(jiàn)《安陽(yáng)市中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在安陽(yáng)市中醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日8：00—2024年6月19日17：00。
請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)微信掃碼打開(kāi)報(bào)名界面，按照崗位要求上傳以下材料：《安陽(yáng)市中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等崗位其他條件所要求提供的相關(guān)證書(shū)及證明。在職人員報(bào)考另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)。
2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；沒(méi)有發(fā)放規(guī)培證書(shū)的出具規(guī)培完成證明，并應(yīng)在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證件的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(三)考試
1.筆試
本科及以下學(xué)歷的應(yīng)聘人員參加筆試，滿(mǎn)分100分。
2.面試
研究生學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱(chēng)的應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
本科及以下學(xué)歷的應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分至低分按2：1的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。通過(guò)筆試人員與招聘崗位數(shù)量達(dá)不到2：1的，全部進(jìn)入面試，筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位參加面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試考場(chǎng)所有應(yīng)試人員的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試人員名單在安陽(yáng)市中醫(yī)院網(wǎng)站公示。面試滿(mǎn)分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
成績(jī)計(jì)算：
本科及以下學(xué)歷的應(yīng)聘人員：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；研究生學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱(chēng)的應(yīng)聘人員：面試成績(jī)等于總成績(jī)。
考試人員總成績(jī)?cè)诎碴?yáng)市中醫(yī)院網(wǎng)站公示，總成績(jī)低于60分者不予聘用。
具體考試事項(xiàng)另行通知。
（四）體檢與考察
按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》）（試行）（人社部發(fā)【2005】19號(hào)）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察人員，由招聘單位具體組織實(shí)施?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)；因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。
（五）試工
對(duì)考察合格者進(jìn)行試崗，時(shí)間為一個(gè)月。試崗期間，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)，試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察，試工考核不合格者不予聘用。
（六）公示
按照考試、體檢、考察、試工結(jié)果，確定擬聘用人員，在安陽(yáng)市中醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（七）聘用及待遇
公示到期后，無(wú)異議予以正式聘用。報(bào)考安陽(yáng)市中醫(yī)院崗位的碩士研究生、全日制四年制本科、中級(jí)及以上職稱(chēng)應(yīng)聘人員，按照本單位人事代理待遇執(zhí)行，專(zhuān)升本學(xué)歷、專(zhuān)科應(yīng)聘人員按照本單位合同制待遇執(zhí)行；報(bào)考殷都區(qū)紗廠路街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位的應(yīng)聘人員按照該社區(qū)合同制待遇執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：
安陽(yáng)市中醫(yī)院：0372-5117788
紀(jì)檢監(jiān)察室：0372-5117910
本公告解釋權(quán)歸安陽(yáng)市中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)人力資源部。
